Mzdový průzkum a diferenciace mezd žen, komparace s jinými sociálními skupinami – Věra Čermáková
Věra Čermáková
Master's thesis
Mzdový průzkum a diferenciace mezd žen, komparace s jinými sociálními skupinami
Salary survey and research of gender pay gap
Abstract:
Práce analyzuje podnikový mzdový systém, úroveň mezd ve společnosti a porovnává výsledky mzdové analýzy podle osobnostních charakteristik se závěry evropských a národních mzdových průzkumů.Abstract:
Analysis of salary level & salary structure in a trade company based in Prague, comparison of salary survey results to national and European salary statistics, analysis of gender pay gap
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 6. 2007
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/13080
Thesis defence
- Date of defence: 11. 9. 2008
- Supervisor: Zuzana Dvořáková
- Reader: Marek Stříteský
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/13080
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Startup a jeho specifika
Jakub Zimola -
The origins of the gender pay gap among skilled young workers in the Czech Republic
Altynay Rakhmatullina -
Factors causing the gender pay gap
Bardia Ghasemi -
Diferenciace mezd mužů a žen na trhu práce
Antonín Svěrák -
Gender pay gap v odvetví peňažníctva a poisťovníctva
Denisa Šimčová -
Gender pay gap v odvetví peňažníctva a poisťovníctva
Denisa Šimčová