Návrh procesů obchodního oddělení v IT společnosti a měření jejich výkonnosti – Martin Schütz
Martin Schütz
Diplomová práce
Návrh procesů obchodního oddělení v IT společnosti a měření jejich výkonnosti
Design of processes of business department in IT company and measuring their performance
Anotace:
Práce se zabývá návrhem nových procesů obchodního oddělení v IT společnosti poskytující služby serverhostingu, webhostingu a registrace domén. Tyto procesy vycházejí z identifikace a analýzy stávajících procesů a z teorie řízení obchodního oddělení. U vybraných procesů jsou stanoveny klíčové indikátory jejich výkonnosti (KPIs) využitelné pro řízení organizace jako celku. Modely procesů jsou vytvořeny …víceAbstract:
The thesis deals with design of new processes of business department in IT company which provides server hosting, web hosting and domain registration services. These processes come from identification and analysis of current processes and the theory of business department management. Key Performance Indicators (KPIs) were set for selected processes which can be used for managing the company as a whole …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 1. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/53051
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2017
- Vedoucí: Václav Oškrdal
- Oponent: Tomáš Bruckner
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/53051
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Srovnání osobnostních rysů a vlastností úspěšných sportovců a obchodníků
Lucie Zelenková -
Podpora rozvoje kritického myšlení ve výuce předmětů vedlejší specializace Manažerská psychologie a sociologie
Roman Machů -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Well-being a pozitivní psychologie v manažerské praxi
Pascal Masár -
Využití psychologie při řízení lidských zdrojů
Alina Buďonna -
Podpora rozvoje kritického myšlení ve výuce předmětů vedlejší specializace Manažerská psychologie a sociologie
Roman Machů -
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Influence of modern SW products usage on company management
Vladislav Mikhailov