Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci – Karolína Haluzová
Karolína Haluzová
Diplomová práce
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Motivation and Remuneration of Employees in the Selected Organization
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců v organizaci Centra sociálních služeb X. Cílem práce je posoudit současný stav systému motivace, odměňování a zaměstnaneckých výhod z pohledu zaměstnanců organizace. První část práce je zaměřena na teoreticko-metodická východiska související s tématem. V druhé části je uvedena charakteristika a struktura organizace, současný …víceAbstract:
The diploma thesis aims to analyze the system of remuneration and motivation of employees in the organization of the Social Services Centre X. The aim of the thesis is to assess the current state of the system of motivation, remuneration and employee benefits from the perspective of the employees of the organization. The first part of the thesis focuses on the theoretical and methodological background …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153054
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2024
- Vedoucí: Zuzana Čvančarová
- Oponent: Gabriela Skotnicová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Motivace pracovníků v organizaci Státní ústav pro kontrolu léčiv;
Ondřej Vodička -
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Motivace zaměstnanců a systém odměňování ve vybrané firmě
Alan Pitek -
Analýza způsobů motivace motivace zaměstnanců ve vybraném hotelu.
Margarita Repina -
Analýza motivace osobních asistentů pro práci s jedinci s poruchami autistického spektra
Terezie Kvasničková