Bc. Ludmila Žačková

Diplomová práce

Analýza řízení lidských zdrojů se zaměřením na lepší pracovní výsledky ve firmě Evžen Vrabec

Analysis of human resource management with a focus on better working results in the company Evžen Vrabec
Anotace:
Lidské zdroje, analýza, zaměstnanec, motivace, konkurenceschopnost, odměňování, vzdělání, rozvoj, pracovní doba, kázeň, výhody, odměny, praxe, školení, klima, rozvoj, vztahy, chování, flexibilita, ochota, zkušenosti, schopnosti, postoje, dovednosti, firma, pracovní podmínky, bezpečnost, kvalita, úkoly, možnosti.
Abstract:
Human resources, analysis, employee, motivation, competitiveness, competitiveness, education, development, hours of work, discipline, benefits, rewards, experience, training, climate, development, relationships, behavior, flexibility, willingness, experience, skills, attitudes, skills, company, working conditions, safety, quality, challenges, possibilities.
 

Klíčová slova

Lidské zdroje analýza zaměstnanec motivace konkurenceschopnost odměňování. Human resources analysis employee motivation competitiveness competitiveness.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/svg74/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 5. 2013
  • Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
  • Oponent: Ing. Petr Charvát

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce