Petr Vilímec
Bachelor's thesis
Loajalita zaměstnanců k podniku
Abstract:
Tato práce přináší pohled na obecné vnímání loajality v pracovním prostředí. Hodnotí její vliv na výkonnost organizace a fluktuaci. Práce obsahuje mimo jiné principy budování loajality z pohledu řízení podniku, které se dají aplikovat do jeho jednotlivých strategií a zajistit tak stabilní budování loajality zaměstnanců k podniku.Abstract:
This Bachelor thesis in general explains perception of employee loyalty. Also contemplates influence of loyalty to organization performance and fluctuation. This thesis contains loyalty building principles which can by applied in company strategies to achieve stabil building of employee loyalty.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 7. 2019
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/zz5jz/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 9. 2019
- Supervisor: Mgr. Daniela Červenclová
- Reader: doc. Ing. Alena Maaytová, PhD.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Budování loajality zaměstnanců
Daniela Synek -
Vliv zaměstnaneckých benefitů na spokojenost zaměstnanců a jejich loajalitu vůči zaměstnavateli
Barbora HELCLOVÁ -
Koncept řízení loajality jako klíčová strategie řízení výkonnosti a úspěšnosti Škoda Auto, a. s.
Vojtěch Paleta -
Zaměstnanecké benefity a jejich dopad na loajalitu a motivaci zaměstnanců
Eva HRABOVSKÁ -
Vyhodnocení příčin fluktuace zaměstnanců v podmínkách státní organizace
Michaela Schefczyková -
Kvalita pracovního života a fluktuace v konkrétní organizaci
Jan Řehák -
Analýza fluktuace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kristýna Mikušová -
Fluktuace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Tereza Sapárová