Loajalita zaměstnanců k podniku

Petr Vilímec

Bakalářská práce

Anotace:

Tato práce přináší pohled na obecné vnímání loajality v pracovním prostředí. Hodnotí její vliv na výkonnost organizace a fluktuaci. Práce obsahuje mimo jiné principy budování loajality z pohledu řízení podniku, které se dají aplikovat do jeho jednotlivých strategií a zajistit tak stabilní budování loajality zaměstnanců k podniku.

Abstract:

This Bachelor thesis in general explains perception of employee loyalty. Also contemplates influence of loyalty to organization performance and fluctuation. This thesis contains loyalty building principles which can by applied in company strategies to achieve stabil building of employee loyalty.

Klíčová slova

loajalita, budování, zaměstnanecká loajalita, podnik, organizace, principy loajality, fluktuace, loayalty, building, employee loyalty, business, organization, loyalty principles, fluctuation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 7. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 9. 2019
• Vedoucí: Mgr. Daniela Červenclová
• Oponent: doc. Ing. Alena Maaytová, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku