Analýza firemní kultury a návrh změny

Martina Satková

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu firemní kultury společnosti PEMM Brno, spol. s r.o. s cílem podat návrh na možné změny. V teoretické části je definována firemní kultura, jsou popsány jednotlivé prvky firemní kultury, základní typologie, nástroje a další složky firemní kultury. Pro účel praktické části jsou popsány metody pro výzkum a analýzu firemní kultury. Praktická část zahrnuje stručnou charakteristiku vybrané společnosti a největší část tvoří vlastní výzkum, který byl prováděn za pomocí pozorování, rozhovorů a dotazníkového šetření. Je zde obsaženo i vyhodnocení výzkumu a návrhy na možné změny. Z výsledků dotazníkového šetření je definováno několik oblastí, kde se vyskytují mezery a pro tyto případy je podán návrh na zlepšení.

Abstract:

The main focus of this bachelor is on analysis of corporate culture of a company PEMM Brno, spol. s r.o. and suggestions for possible changes. The aim of the thesis is to analyse the corporate culture of the company and to make suggestions for possible changes. This bachelor thesis contains two main parts. The theoretical part describes the elements of corporate culture, types of corporate culture, tools and other components related with corporate culture. In the context of the thesis, this part also contains methods of corporate culture analysis and its change. The practical part involves short characteristics of the company and the biggest part is focused on its own survey, the description of the company’s existing corporate culture, the evaluation of the survey and suggestions for possible changes. The results of the questionnaire survey define several specific problematic areas that are covered by proposals for their possible changes.

Klíčová slova

firemní kultura, typologie firemní kultury, firemní komunikace, firemní design, analýza firemní kultury, návrh na změnu, implementace změn, firemní logo, firemní vybavení, komunikační mix, corporate culture, corporate culture typology, corporate communication, corporate design, analysis of corporate culture, change proposals

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2021

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management