Active and Passive Procrastination in the Workplace – Alžběta SEDLÁKOVÁ
Alžběta SEDLÁKOVÁ
Bachelor's thesis
Active and Passive Procrastination in the Workplace
Active and Passive Procrastination in the Workplace
Abstract:
Předmětem této bakalářské práce je nastínit problematiku prokrastinace na pracovišti. Tento novodobý fenomén je vnímán převážně negativně, ale dvojice autorů Chu a Choi představila pozitivní pohled na věc prostřednictvím tzv. aktivní prokrastinace. Pojem prokrastinace je v dnešní době rozšířený nejen mezi studenty, ale i mezi běžnou populací, avšak většina průzkumů prováděných na toto téma se věnovala …moreAbstract:
The topic of this bachelor's thesis is to outline the procrastination issue in the workplace. This contemporary phenomenon is mostly considered as negative, but duo of authors Chu and Choi have presented their positive point of view on this topic through the so-called active procrastination. Term procrastination is nowadays widespread not only among students, but also among general population, but …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2014
Accessible from:: 30. 4. 2014
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
SEDLÁKOVÁ, Alžběta. Active and Passive Procrastination in the Workplace. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2014
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Philology / English for Business Administration
Theses on a related topic
-
Příčiny a řešení personálního deficitu Ředitelství služby cizinecké policie
Robert Vaněk -
Proti-povstalecké strategie v kontextu arabsko-izraelských válek ve 21. století - příčiny, dynamika, řešení, případové studie
Jan Šopík -
Bezdomovectví, příčiny a možnosti řešení
Cihlářová Anderlová Cihlářová Anderlová -
Příčiny a možnosti řešení nedostatku zaměstnanců v cestovním ruchu
Radim Jaroš -
Příčiny a řešení překvalifikovanosti uchazečů o zaměstnání z pohledu personalistů vybraných soukromých firem
Zuzana Kubátová -
Příčiny, řešení a následky hladomoru v Severní Koreji
Leona TRČÁLKOVÁ -
Příčiny genderových nerovností ve vzdělávacím systému Maroka a možnosti řešení
Kamila Pilíková -
Příčiny konfliktů a jejich řešení ve firmě ROKO TREIN s.r.o.
Iva Horklová