Bc. Barbora Knopová
Master's thesis
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Employee adaptation in the selected company
Abstract:
Předkládaná diplomová práce se zaměřuje na analýzu adaptačního procesu a navržení jeho zlepšení ve vybraném podniku. Teoretická část práce vymezuje pojmy týkající se adaptačního procesu a všechny jeho fáze. V praktické části proběhla analýza adaptačního procesu vybraného podniku, dotazníkové šetření a šetření pomocí řízených strukturovaných rozhovorů a dále syntéza získaných dat. Praktická část dále …moreAbstract:
The present thesis focuses on the analysis of the adaptation process and proposing its improvement in the selected company. The theoretical part of the thesis defines the concepts related to the adaptation process and all its phases. In the practical part the analysis of the adaptation process of the selected enterprise, questionnaire survey and in-depth interviews as well as the synthesis of the obtained …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2024
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/o6nxd/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 5. 2024
- Supervisor: doc. Ing. Jaroslav Vrchota, Ph.D.
- Reader: Ing. Nela Krastiňš Urbanová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Master programme / field:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Virtual Reality and Its Use in Human Resource Management
Aneta Sklenská -
How Misattribution of External Factors Can Lead to Biased Human Resource Management
Nikola Frollová -
The impact of General Data Protection Regulaton on the Management, Human resource and marketing philosophy of an organization
ZHENGYANG JIANG -
Návrh metodiky zavádění resource managementu v IT organizaci
Jakub Vostrčil -
Effective recruitment process as the competitive advantage in the market
Andriy Botnarenko -
Personální management
David Vorel