Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Barbora Knopová

Diplomová práce

Employee adaptation in the selected company

Anotace:

Předkládaná diplomová práce se zaměřuje na analýzu adaptačního procesu a navržení jeho zlepšení ve vybraném podniku. Teoretická část práce vymezuje pojmy týkající se adaptačního procesu a všechny jeho fáze. V praktické části proběhla analýza adaptačního procesu vybraného podniku, dotazníkové šetření a šetření pomocí řízených strukturovaných rozhovorů a dále syntéza získaných dat. Praktická část dále obsahuje na základě získaných dat doporučení, která by mohla vést k zefektivnění adaptačního procesu nových zaměstnanců.

Abstract:

The present thesis focuses on the analysis of the adaptation process and proposing its improvement in the selected company. The theoretical part of the thesis defines the concepts related to the adaptation process and all its phases. In the practical part the analysis of the adaptation process of the selected enterprise, questionnaire survey and in-depth interviews as well as the synthesis of the obtained data were conducted. Furthermore, the practical part contains recommendations based on the obtained data that could lead to a more effective adaptation process of new employees.

Klíčová slova

adaptační proces, adaptační plán, řízení lidských zdrojů, nábor nových zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců. adaptation process, adaptation plan, human resource management, recruitment, employee satisfaction

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 5. 2024
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Vrchota, Ph.D.
• Oponent: Ing. Nela Krastiňš Urbanová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku