Výběr zaměstnanců v konkrétním podniku

Ing. Petr Malešák

Bakalářská práce

The process of employee selection in a particular company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá oblastí výběru zaměstnanců v podniku. Teoretická část práce je věnována rozboru pojmů problémové oblasti, jako je personální plánování, oslovování a výběr zaměstnanců. Cílem praktické části je analyzovat výběrové metody ve zkoumané společnosti a navrhnout změny. Praktická část obsahuje analýzu současných výběrových metod v podniku, následně pak doporučení pro podnik a návrh změn.

Abstract:

This bachelor thesis deals with employee selection in a particular company. The theoretical part is devoted to analysis of key terms such as human resource planning, outreach and selection of employees. The goal of application part is to analyze the selection methods in the surveyed company and suggest changes. The application part contains an analysis of current recruitment methods in the company, followed by recommendations for the company and suggested changes.

Klíčová slova

Personální plánování, výběrové metody, lidské zdroje, získávání zaměstnanců, inzerát, Human resource planning, selection methods, human resources, recruitment, advertisement

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2014
• Vedoucí: Bc. Ing. Eva Lysoňková
• Oponent: Ing. Bc. Michal Ďuriník

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management