Postavení žen ve společnosti a jejich diskriminace

Pavlína PEŠKOVÁ

Bakalářská práce

Women Status and their Discrimination

Anotace:

Práce se zabývá postavením žen ve společnosti a jejich diskriminací. První kapitola obsahuje postavení žen v různých historických obdobích a vývoj jejich postavení směrem k větší rovnoprávnosti s muži. Dále jsou popsány současné trendy feministického myšlení, ze kterých vzešel nový koncept genderu, který se snaží odstranit předsudky a stereotypy týkající se rolí mužů a žen ve společnosti. Druhá část se zabývá diskriminací žen. Je zde popsána diskriminace žen na trhu práce, segregace trhu práce podle pohlaví a nerovnost v odměňování. Dále je zde popsáno postavení současné ženy v domácnosti a nerovné rozdělení povinností v domácnosti a rodině mezi partnery. Poslední kapitola je věnována rovným příležitostem mužů a žen, jejich právní úpravě a různým možnostem jejich uplatňování. Třetí kapitola obsahuje také to, jaký postup může uplatnit oběť diskriminace v zaměstnání. Věnuje se také možnostem odstraňování nerovného postavení žen a mužů pomocí překonávání genderových stereotypů výchovou, a zejména lepším slaďováním rodiny a zaměstnání pomocí různých opatření ze strany zaměstnavatele i ze strany státu.

Abstract:

My work deal with women status and their discrimination. Chapter one contains women status in different historical periods and development of their status to bigger equal with men. There is also written about present feminist trends. Chapter two is about women discrimination. There is about women´ job discrimination, job segregation according to gender and inequality in payment. There is also written about women status at home and unequal duties at home among family mates. Chapter three is about equal chances of men and women, their legal arrangement and different possibilities of their uses. In the third chapter, there is also written how to resist as victim of job discrimination. You can also read about possibilities of troubleshooting of unequal men and women status according to gender stereotypes in upbringing, especially better family and job harmonization whereby different steps from employers as well from state.

Klíčová slova

diskriminace, gender, genderové stereotypy, rovné příležitosti žen a mužů, segregace trhu práce, harmonizace rodiny a zaměstnání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2008

Zveřejnit od: 25. 4. 2008

Identifikátor: 10674

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2008
• Vedoucí: Mgr. Jana Šimečková

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Teologická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální péče / Sociální a charitativní práce