Harmonizace pracovní a soukromé sféry života z pohledu zaměstnanců v sociální oblasti

Žaneta FIEDLEROVÁ

Master's thesis

Harmonization of work and private sphere of life from the point of view of employees in the social field

Abstract:

Diplomová práce se zaměřuje na harmonizaci pracovní a soukromé sféry života z pohledu zaměstnanců. Cílem práce je zjistit a definovat bariéry, které spatřují zaměstnanci v organizacích v sociální oblasti různých typů služeb při harmonizaci pracovní a soukromé sféry jejich života. Na základě zjištění z výzkumu navrhnout organizační a jiná opatření vedoucí k lepším možnostem sladění práce a osobního života. Pro účely této práce chápu bariéry jako něco, co omezuje zaměstnancovu harmonizaci. K zjištění bariér a informací jsem použila kvalitativní metodu rozhovorů. Z nichž mi vyplynulo několik bariér např.: odsouzení od blízkého okolí, pracovní aktivity,které jim zasahují do soukromí, nedostačující personální obsazení, psychická náročnost, která muže dojít až k syndromu vyhoření a jiné. Podle těchto bariér jsem se snažila navrhnout jistá opatření, která by měla zlepšit harmonizaci pracovní a soukromé sféry v Naději.

Abstract:

My thesis focuses on harmonisation of the work and private spheres of life by the employees view. Goal of my work is to find out and define barriers that employeees could see in organisations in social area in different types of services upon harmonisation of private and work spheres of their lives. Based on conclusions from the research to propose administrative and others precautions that could lead to better options of adjusting work and personal life. For purposes of this work I understand these barriers as something that limits the employee's harmonization. I used a qualitative method of interviews to identify barriers and information. From which I discovered several barriers, for example: conviction from the immediate surroundings, work activities that interfere with their privacy, insufficient staffing, psychological demands that can lead to burnout syndrome and others. According to these barriers, I tried to propose certain measures that should improve the harmonization of work and private sphere in Naděje.

Keywords

Harmonizace, osobní život, práce, bariéry, sociální odvětví

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 7. 2020

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Jitka Laštovková, Ph.D.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Master programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work Leadership and Management