Time Management pro generaci Z na území České republiky – Lukas Innemann
Lukas Innemann
Bakalářská práce
Time Management pro generaci Z na území České republiky
Time Management for Generation Z
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá Time managementem u generace Z. První část této práce je věnována základním pojmům z managementu a postupně Time managementu. Konec teoretické části pojednává o všech typech generací. Druhá část práce obsahuje výsledky dotazníkového šetření, jaký mají studenti na základních, středních školách a víceletých gymnázií denní harmonogram a jak využívají volného času v průběhu dne …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with Time Management in Generation Z. The first part of this thesis is devoted to the basic concepts of management and gradually Time management. The end of the theoretical part deals with all types of generations. The second part of the thesis contains the results of a questionnaire survey on the daily schedule of students in primary, secondary and multi-year schools and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. František Zjevík, DiS.
- Oponent: Adam Polášek, Ing.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Využití nástrojů time managementu v hotelovém průmyslu
Miloslav Smrž -
Metódy time managementu
Sára Jana Šramková -
Time management jako soubor postupů, doporučení a nástrojů pro plánování času manažerů
Irena Pangrácová -
Moderní trendy v managementu
Sára SEMEŠOVÁ -
Time management a prokrastinace
Cagan Šarmandžijeva -
Motivační literatura o prokrastinaci a time-managementu: organizace času a vytváření neoliberální osobnosti
Veronika Kotýnková -
Financování a management neziskové organizace
Simona Michalíková -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference z pohledu generace Z v sektoru služeb
Veronika Voňková