Návrh metodického pokynu pro získávání a výběr pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Hana BÁRTLOVÁ

Master's thesis

Proposal of Methodical Instruction for Recruitment and Selection of Employees in Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Anotácia:

Tématem diplomové práce je Návrh metodického pokynu pro získávání a výběr pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s. Teoretická část práce vycházející z odborné literatury v úvodu pojednává o zaměstnaneckém vztahu a pracovním místě. Dále je zaměřena na proces a metody získávání pracovníků a popisuje také výběr pracovníků včetně výběrových kritérií a metod. Praktická část práce analyzuje současný způsob získávání a výběru pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s. Významnou pasáž práce představuje vlastní výzkum realizovaný pomocí dvou výzkumných metod a to dotazníkového šetření a rozhovoru. Na základě výsledků analýzy bude v závěru práce vytvořen návrh metodického pokynu pro získávání a výběr pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Abstract:

The object of this diploma thesis is to design methodological guideline for recruitment and selection of personnel at Dopravní podnik města Pardubic, a. s. (The Pardubice Public Transport Company). In the introduction, the theoretical part of the work based on scientific literature deals with the employment relationship and the workplace. Then, I focus on the process and methods of recruitment and describe recruiting procedures, including selection criteria and methods. In the practical part I analyse the present system of recruitment and selection of personnel at Dopravní podnik města Pardubic, a. s. My own research employing two research methods, a questionnaire survey and interviews, represents a core component of this thesis. Based on the analysis results, the work concludes with a proposal of methodological guideline for recruitment and selection of personnel at Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Kľúčové slová

získávání pracovníků, metody získávání, výběr pracovníků, metody výběru, metodický pokyn

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2015

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Alena Zábranská, Ph.D.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management