Adaptace a vzdělávání nově příchozích zaměstnanců ve výrobním podniku – Pavlína Nantlová
Pavlína Nantlová
Bakalářská práce
Adaptace a vzdělávání nově příchozích zaměstnanců ve výrobním podniku
Onboarding and the Induction Programme of New Employees in a Production Company
Anotace:
Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. První, teoretická část se skládá ze čtyř kapitol, z nichž první dvě kapitoly jsou věnovány základním teoretickým východiskům, kde je na základě studia odborné literatury popsáno podnikové vzdělávání, přijímání a adaptace nových pracovníků. Třetí kapitola se věnuje charakteristice vybrané organizace a její historii. Ve čtvrté, poslední kapitole teoretické …víceAbstract:
The bachelor thesis is divided into two parts. The first one, which is theoretical, consists of four chapters. The first two are focused on the basic theoretical background, where corporate education and training, recruitment and onboarding of new employees is described based on the study of a professional literature. The third chapter deals with characteristics of the chosen company and with its history …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2016
Zveřejnit od: 26. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Nantlová, Pavlína. Adaptace a vzdělávání nově příchozích zaměstnanců ve výrobním podniku. Zlín, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 26. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře
Práce na příbuzné téma
-
Analýza potřeb a návrh vzdělávání manažerů ve vybrané organizaci
Helena Ukropcová -
Analýza potřeb dalšího vzdělávání ve vybraném podniku
Hana PALKOVÁ -
Analýza potřeb dalšího vzdělávání v průmyslové organizaci
Veronika Mejzlíková -
Analýza potřeb pro vzdělávání žáků s PAS
Michaela Horutová -
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Analýza potřeb dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků základní školy a způsobů financování
Anna Matoušková -
Vzdělávání pěstounů Analýza vzdělávacích potřeb pěstounů a zjišťování preferencí metod vzdělávání
Helena CICHÁ -
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚČASTNÍKŮ VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH
Iveta KYSOVÁ