Iva Sapáková

Diplomová práce

Získávání, výběr a stabilizace zaměstnanců v obchodní organizaci

Recruitment, Selection and Retention of the Employees in the Trade Company
Anotace:
Práce se zabývá typickými personálními oblastmi, a to získáváním, výběrem a stabilizací zaměstnanců. Cílem práce je analýza a zhodnocení stavu získávání, výběru a stabilizace v malé tuzemské obchodní organizaci v kontextu externích i interních vlivů a následná formulace závěrů a doporučení pro snížení míry fluktuace v obchodní organizaci. Teoretická část práce je věnována aktuálním teoretickým poznatkům …více
Abstract:
The thesis focused on the characteristics fields of personnel service namely recruitment, selection and retention of employees. The main goal of the thesis is to analyse and evaluate the state of recruiting, selecting and retaining in a domestic trade company in the context of internal and external influence and subsequently, to formulate conclusions and recommendations for reducing employee turnover …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 3. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 2. 2014
  • Vedoucí: Zuzana Dvořáková
  • Oponent: Pavel Cetkovský

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/39267