Zhodnocení systému odměňování ve vybrané společnosti – Kristýna Wichová
Kristýna Wichová
Diplomová práce
Zhodnocení systému odměňování ve vybrané společnosti
Evaluation of Employee Remuneration System in a Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá zhodnocením odměňování ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části je popsána problematika v oblasti odměňování na základě poznatků z odborné literatury. Praktická část je rozdělena na část popisnou a analytickou. V popisné části je představena společnost, její charakteristika a aktuální způsob odměňování. V analytické …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the evaluation of remuneration in a selected company. Thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part describes the issues in the field of remuneration based on knowledge from the literature. The practical part is divided into descriptive and analytical part. The descriptive part presents the company, its characteristics and the current …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146546
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2022
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Kristýna Schindlerová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku
Palarczyková Palarczyková -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Zaměstnanecké benefity pro mladé matky
Monika Botťánková -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Martin Hála -
Pracovní výkon a jeho determinanty
Monika Moringová