Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace – Bc. Kristýna ŠOLCOVÁ
Bc. Kristýna ŠOLCOVÁ
Master's thesis
Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace
Social relations as a major factor in climate organization
Abstract:
Hlavními tématy mé diplomové práce jsou zejména sociální vztahy a organizační klima, dále pak prostředí organizace, její struktura, management a styl vedení, které se vztahy a klimatem v organizaci úzce souvisí. V rámci sociálních vztahů se zaměřuji jak na formální, tak i na neformální vztahy uvnitř organizace. Pozornost věnuji také negativním vztahům a konfliktu uvnitř organizace. V empirické části …moreAbstract:
The main themes of my master´s thesis are social relationships and organizational climate. I also look at the organizational environment, the structure of the organization, management and leadership, whitch are closely related to the other topics. In the part of the thesis which deals with social relationships I focus on both formal and informal relationships in the organization. I Also look at negative …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 12. 2017
Thesis defence
- Supervisor: prof. PhDr. Helena Grecmanová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
ŠOLCOVÁ, Kristýna. Sociální vztahy jako významný činitel klimatu organizace. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Human Studies / Sociology - Andragogy
Theses on a related topic
-
Konflikty na pracovišti a jejich vliv na výkony zaměstnanců
Markéta KLAVÍKOVÁ -
Sociální konflikty na pracovišti
Michal Pavelka -
Sociální vztahy na pracovišti a jejich dopad na pracovní výkon
Karolína Janečková -
Řešení a předcházení konfliktů na pracovišti v prostředí pohostinství
Sabina Beňová -
Konflikty na pracovišti
Magdalena Mašková -
Metody zvládání konfliktů na pracovišti a jejich využití v praxi
Martin Pokorný -
Řešení konfliktů na pracovišti
Kateřina Rovná -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights