Opětovné zařazení osob starších padesáti let na trh práce v okrese Vsetín – Bc. Radmila Novosadová
Bc. Radmila Novosadová
Bakalářská práce
Opětovné zařazení osob starších padesáti let na trh práce v okrese Vsetín
Workers over 50 years old – possibilities of re-entering the workforce in the Vsetín area
Anotace:
Předkládaná bakalářská práce se zabývá procesem návratu na trh práce osob starších padesáti let v okrese Vsetín. Práce je rozdělena na dvě části – teoretickou a empirickou. Teoretická část se zabývá popisem důležitých pojmů, které s opětovným návratem na trh práce souvisí. Zároveň nahlížím na specifika osob starších padesáti let a také na základní charakteristiku okresu Vsetín. Empirická část se skládá …víceAbstract:
This bachelor thesis is focused on the exploration of returning to the labor market of those people who were older than 50 years in district Vsetín. The thesis is divided into theoretical and an empirical part. The theoretical part describes important concepts which are connected to return to the labor market. I also looked at the specifics of people older 50 years old and also described basic characteristic …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2018
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/p6yse/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2018
- Vedoucí: Mgr. et Mgr. Klára Harvánková
- Oponent: doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Práce na příbuzné téma
-
Comparative Analysis in the Cybersecurity Industry of Check Point Software Technologies and Palo Alto Networks Years 2014-2018 the Reliability of the Companies and the Optimal Way of Financing Them
Carlos Mizrahi Nedvedovich -
The transition of young people to the labor market, applied employment policies in Türkiye
Dilhun Zeycan Sarp -
Impact of Euro-American Crisis on Italian Labor Market: The Case of Young People (Generation)
Asif Aslanov -
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
Barbora Masaříková -
Přínosy vybraných projektů aktivní politiky zaměstnanosti v Jihomoravském kraji pro uchazeče o zaměstnání starší 50 let
Lukáš Chum -
Profesní příprava pedagogů mateřských škol starších 50 let
Zuzana Krausová -
Analýza příčin nezaměstnanosti věkové skupiny nad 50 let z pohledu zaměstnavatele
Petra Kocová -
Spotřebitelské chování a životní styl tzv. třetí generace (lidí starších 50 let)
Veronika Rejfířová