Nábor dobrovolníků do nestátních neziskových organizací

Bc. Iveta VAVRUŠOVÁ

Diplomová práce

Recruitment of volunteers to nongovernmental organizations

Anotace:

Předkládaná práce se zabývá procesem náboru dobrovolníků do nestátních neziskových organizací. Zpracovává teoretická východiska a metody náboru. Popisuje dobrovolnictví, typy a oblasti dobrovolné činnosti, kdo je dobrovolník a jaké jsou jeho možné motivy. Dále uvádí, co jsou neziskové organizace, jejich typologii v České republice a předkládá vymezení neziskového sektoru. Teoretické poznatky jsou aplikovány na návrh vhodnější strategie náboru dobrovolníků v konkrétní nestátní neziskové organizaci.

Abstract:

Submitted document describes the recruitment process of volunteers to nongovernmental nonprofit organizations. It elaborates theoretical data and methods of recruitment, describes voluntariness, sorts and areas of voluntary work, who is a volunteer and his possible motivations. The document further shows non-profit organizations, sorts of these organizations in Czech Republic and presents definition of nonprofit area. Theoretical are applied to a concept of more suitable strategy of volunteers recruitment to particular nongovernmental organization.

Klíčová slova

dobrovolnictví, dobrovolník, nezisková organizace, nestátní nezisková organizace, nábor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 3. 2012

Zveřejnit od: 26. 3. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie - Andragogika