Analýza vybrané personální činnosti v RWE

Ing. Vít Svoboda

Bakalářská práce

Analysis of selected personal activity at RWE

Anotace:

Práce obsahuje definice jednotlivých zdrojů získávání pracovníků a následný výběr pracovníků. Práce se zaměřuje na začlenění získávání a výběru pracovníků do celé soustavy personálních činností jakou jsou analýza a vytváření pracovních míst, personální plánování, získávání a výběr pracovníků, hodnocení pracovníků, vznik a zánik pracovního poměru, odměňování pracovníků, motivace pracovníků, vzdělávání pracovníků a rozvoj pracovníků. Jako cíl práce je stanovena charakteristika činností získávání a výběru pracovníků a následná aplikace praktických poznatků na teorii.

Abstract:

Thesis includes the definition of the individual sources of recruitment and subsequent choice of workers. Thesis focuses on the integration of recruitment and selection of workers into the whole system of personal activities such as analysis and creating jobs, HR planning, recruitment and selection, employee evaluation, creation and termination of employment, remuneration, motivation of staff, staff training and staff development. As the aim of the thesis is determined by characteristics of the activities of recruitment and selection of workers and subsequent application of practical knowledge on theory.

Klíčová slova

Personální činnost, Získávání pracovníků, Výběr pracovníků, Metody získávání pracovníků, Zdroje získávání pracovníků, Metody výběru pracovníků.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2013
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Ing Jaromír Aust

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance