Katarína Kádárová
Bachelor's thesis
Získavanie a výber zamestnancov
Recruitment and Selection of New Employees
Abstract:
The aim of this project is to optimalize the proces of recruiting and selecting of employees. These were researched in Infra Services a.s. company. The object of this work is the proces of recruiting and selecting of employeesAbstract:
Cieľom tejto práce je optimalizácia procesov získavania a výberu zamestnancov, ktoré boli skúmané v spoločnosti Infra Services a.s. Predmetom práce sú procesy získavania a výberu zamestnancov
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2010
Thesis defence
- Date of defence: 18. 5. 2010
- Supervisor: Lucie Tvardková
- Reader: Jiří Horák
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBachelor programme / field:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Theses on a related topic
-
Proces a metody získávání pracovníků v organizaci XY
Veronika Košinárová -
Proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Helena Rousková -
Proces získávání zaměstnanců v mezinárodním prostředí
Levon Airapetian -
Dopady aplikace služebního zákona na proces náboru nových státních zaměstnanců
Eva Chaloupková -
Proces získavania a výberu pracovníkov prostredníctvom personálnej agentúry
Radoslava Košelíková -
Akviziční proces na českém a slovenském trhu oděvního designu
Katarína Ďurišová -
Proces získavania úverov v komerčnej banke
Martin Šindler -
Vplyv moderných metód získavania zamestnancov na proces náboru Personálnej agentúry XY
Michaela Piarová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights