Využití konceptu Selfmanagement v organizacích sociálních služeb

Matěj VELEV

Bachelor's thesis

The use of concept "Selfmanagement" in organizations of social services

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá problematikou využití konceptu selfmanagementu a jeho uplatnění v organizacích sociálních služeb. Cílem práce je osvětlit metody a principy selfmanagementu a následně je aplikovat do organizací se zaměřením na poskytování sociálních služeb. Bakalářská práce je napsaná čistě po teoretické stránce. První část práce charakterizuje pojem selfmanagement, jeho principy a metody. Dále v bakalářské práci přímo navazuje aplikace nejdůležitějších postupů, zásad, metod a předpokladů úspěšného sebeřízení do oblasti sociálních služeb. Závěrečná část obsahuje pojmy supervize a syndromu vyhoření, které úzce souvisí se selfmanagementem v organizacích sociálních služeb.

Abstract:

This thesis deals with the use selfmanagementu concept and its application in social service organizations. The aim is to illuminate the methods and principles selfmanagement who subsequently apply to organizations with a focus on providing social services. The thesis is written purely on the theoretical side. The first part describes the concept selfmanagement, its principles and methods. Furthermore, the thesis directly follows the most important application procedures, principles, methods and assumptions of successful selfmanagement in social services. The final section contains the terms of supervision and burnout, which is closely related to selfmanagement organizations in social services.

Kľúčové slová

selfmanagement, organizace sociálních služeb, supervize, syndrom vyhoření

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2012

Zverejniť od: 29. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 8. 2012
• Vedúci: Mgr. Radka Čaníková

University of Ostrava

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Humanities / Management for the Public Sector