Vzdělávací potřeby firemních zaměstnanců a jejich motivace ke vzdělávání

Monika ADAMUSOVÁ

Bakalářská práce

Educational Needs of Corporate Employees and their Motivation to Education

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá vzdělávacími potřebami firemních zaměstnanců. V teoretické části zejména jejich motivací pro další osobní rozvoj formou vzdělávání. Empirická část se zaměřuje na zkoumání míry subjektivního vnímání vzdělávacích a rozvojových potřeb zaměstnanců a zabývá se jejich vnitřní motivací ke studiu. Průzkum se orientuje zejména na zjištění, zda zaměstnance ke vzdělávání více motivuje jejich vlastní odhodlání, nebo požadavky ze strany zaměstnavatele dále se vzdělávat.

Abstract:

The theoretical part of the bachelor´s thesis deals with educational needs of corporate employees. In the theoretical part in particular their motivation for personal development in the form of education. The empirical part is focused on analysis of the extent of subjective perception of employees´ educational and developmental needs and handles their personal motivation for study. The research is focused on the facts if employees are motivated to the further education by persuasion or by demands postulated by employers.

Klíčová slova

Vzdělávání dospělých, vzdělávací potřeby, dospělí, motivace, osobní rozvoj

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Marek Václavík, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika