Možnosti zlepšení pracovních podmínek vlakového personálu – Ondřej Plánský
Ondřej Plánský
Bakalářská práce
Možnosti zlepšení pracovních podmínek vlakového personálu
Anotace:
Pracovní podmínky mají vliv na bezpečnost provozu, a i spokojenost zaměstnanců. Aby železniční doprava byla bezpečná, je nutné dbát na spokojenost zaměstnanců. Bakalářská práce analyzuje současné právní předpisy, které ovlivňují pracovní podmínky vlakového doprovodu u železničního dopravce České dráhy, a.s. Jak spokojenost s pracovními podmínkami vnímají zaměstnanci bylo zkoumáno pomocí dotazníkového …víceAbstract:
Working conditions impact both operational safety and employee satisfaction. To ensure railway safety, it is essential to prioritize employee satisfaction. The bachelor thesis analyzes current legal regulations influencing the working conditions of train crew at the railway operator České dráhy, a.s. Employee perceptions of working conditions were examined through a questionnaire survey, leading to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Martin Vojtek, PhD.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Plánský, Ondřej. Možnosti zlepšení pracovních podmínek vlakového personálu. Pardubice, 2024. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniverzita Pardubice
Dopravní fakulta Jana PerneraBakalářský studijní program / obor:
Technologie a management v dopravě / Technologie a řízení dopravy
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost profesionální hráčů kolektivních sportů
Tomáš Bernat -
Pracovní náplň a odpovědnosti role Scrum Master v českých podnicích -- dotazníkové šetření
Johanna Švugerová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u pedagogických pracovníků
Eliška Čechová -
Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených
Helena Gilová -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová