Personální psychologie výběr personálu – Ing. Jaroslava Korinková, DiS.
Ing. Jaroslava Korinková, DiS.
Bakalářská práce
Personální psychologie výběr personálu
Human Resources Psychology Personnel Selection
Anotace:
Ve své bakalářské práci se zaměřuji na zdokumentování základních pojmů personalistiky, především na personální psychologii a výběr personálu. Dle mého názoru je uvedené téma zajímavé, protože každý z nás se alespoň jednou za svůj život dostane do pozice, kdy hledá změnu ve svém profesním životě. Zároveň výběr a získávání pracovníků patří mezi základní a nejdůležitější činnosti při řízení podniku, jelikož …víceAbstract:
In my graduation thesis I have focus on documenting the basic subject of human resource mainly for personnel psychology and recruitment process of the staff. In my point of view the above mentioned subject might be interesting because each of us finds in the position of looking for the change in a career at least once in a lifetime. In addition recruitment and human resource related activities belong …víceKlíčová slova
Personální psychologie výkon determinant zaměstnanec organizace profesiogram lidské zdroje adaptace pohovor assessment centrum verbální komunikace neverbální komunikace. Personnel psychology performance employee organisation human resources adaptation interview assessment centre verbal communication non-verbal communication.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2009
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/hfpmz/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2009
- Vedoucí: Ing. PhDr. Viktor Červený
- Oponent: JUDr. Mgr. Joža Spurný, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Assessment centrum v praxi / Assessment Centre in practice
Karin Hartmannová -
Aplikace Assessment centra v hotelnictví
Kristýna Klejnová -
Assessment centrum jako výběrový nástroj
Romana JANČÍKOVÁ -
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Metoda Assessment centrum v podnikové praxi
Lenka SOUKUPOVÁ -
Assessment centrum
Michaela DRINKOVÁ -
Výběrová assessment centra jako příležitost pro učení a sebepoznání
Anna Příhodová