Nástroje měření efektivity vzdělávání v podniku

Ing. Tereza Snášelová

Diplomová práce

Instruments measuring the effectiveness of education in company

Anotace:

Předmětem diplomové práce: „Nástroje měření efektivity vzdělávání v podniku“ je nastavení vhodného systému měření efektivity vzdělávání ve společnosti Meopta - optika s.r.o. První část diplomové práce je teoretický základ na téma vzdělávání v podniku s důrazem na měření efektivity vzdělávání. V druhé části diplomové práce je uvedena analýza systému vzdělávání a měření efektivity ve společnosti Meopta – optika s.r.o. a následně návrh nového modelu měření efektivity vzdělávání.

Abstract:

The goal of the submitted thesis: “Instruments measuring the effectiveness of education in company“ is to set an appropriate system for measuring the effectiveness of education in Meopta - optika s.r.o.. The first part of thesis is the theoretical basis on enterprise education with an emphasis on measuring effectiveness of education. The second part of thesis is an analysis of educational system and system of measuring effectiveness in Meopta – optika s.r.o. and then there is a suggestion of new system for measuring effectiveness of education.

Klíčová slova

Vzdělávání v podniku, rozvoj pracovníků, vyhodnocování vzdělávání, efektivita vzdělávání, nástroje měření efektivity, pětiúrovňový model vyhodnocování Education in company, development of employees, evaluation of education, effectiveness of education, instruments for measuring effectiveness, five-levels model of evaluation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 12. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 2. 2014
• Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
• Oponent: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management