Vývoj firemní kultury organizace AIESEC – Martina Stachová
Martina Stachová
Bakalářská práce
Vývoj firemní kultury organizace AIESEC
The development of company culture of organization AIESEC
Anotace:
Hlavním cílem práce je obeznámení čtenářů s vývojem firemní kultury organizace AIESEC, které napomůže rozšíření povědomí o organizaci jako celku. Detailní popis principů AIESEC, jeho struktury a charakteristických znaků jeho firemní kultury s pomocí užití praktických příkladů vytváří ucelený dokument pro všechny cílové skupiny, které chtějí lépe porozumět této organizaciAbstract:
The main objective of this thesis is familiarizing readers with the development of corporate culture of organization AIESEC, which will help raise awareness about the organization as a whole. Detailed description of the principles of the AIESEC, its structure and characteristics of its corporate culture through the use of practical examples is creating a comprehensive document for all audiences who …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2010
- Vedoucí: Jaromír Novák
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Filologie / Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii
Práce na příbuzné téma
-
Human Resource Management v neziskové organizace Erasmus Student Network Liberec
Michaela Pelantová -
Řízení lidských zdrojů ve studentské neziskové organizace Erasmus Student Network Czech Republic
Martin Zapletal -
Zájem studentů Masarykovy univerzity o studentské organizace
Faranová Faranová -
Marketingová komunikace neziskové organizace Erasmus Student Network Ústí nad Labem
Kristýna FINKOVÁ -
Limity rozvoje studentské organizace Erasmus Student Network
Martina Chládová -
Podoba rozvoje členů brněnské pobočky studentské organizace AIESEC
Klaclová Klaclová -
Motivace studentů v dobrovolnických organizacích na příkladu organizace AIESEC
Markéta Bosáková -
Možnosti financování neziskové organizace
Tomáš Buchta
Název
Vložil
Vloženo
Práva