Spokojenost zaměstnanců společnosti XY se zaměřením na konto pracovní doby – Bc. Martina ŠKROBÁČKOVÁ
Bc. Martina ŠKROBÁČKOVÁ
Master's thesis
Spokojenost zaměstnanců společnosti XY se zaměřením na konto pracovní doby
Employee satisfaction in company XY focused on account of working time
Anotácia:
Tato magisterská diplomová práce se věnuje spokojenosti zaměstnanců společnosti XY a zaměřuje se na institut rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, který společnost využívá. Práce obsahuje teoretické a právní ukotvení problematiky pracovní doby a konta pracovní doby. Vyústěním je pak teoretické ukotvení a výzkum spokojenosti zaměstnanců společnosti XY se zaměřením na spokojenost s kontem pracovní …viacAbstract:
This thesis is dedicated to the satisfaction of employees in company XY. It is focused on working time institute, working time account, which is used by the company. The thesis includes grounding theoretical and legal issues of working time and working time account. Main outcome is theoretical grounding and research of employee satisfaction in company XY focused on satisfaction with working time account …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2013
Zverejniť od: 27. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2013
- Vedúci: Mgr. Jitka Hanáčková
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠKROBÁČKOVÁ, Martina. Spokojenost zaměstnanců společnosti XY se zaměřením na konto pracovní doby. Olomouc, 2013. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / odbor:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu řízení na spokojenost pracovníků v sociálních službách
Milena Strasserová -
Spokojenost zaměstnanců s řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci.
Klára Vaňková -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lucie Židková -
Mezilidské vztahy na pracovišti a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců
Nikola Macháčková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Petr Morávek -
Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru
Klaudie Dvořáková -
Podniková kultura v automobilovém průmyslu a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Zuzana Renzová
Názov
Vložil
Vložené
Práva