Výpověď z pracovního poměru

Bc. Ondřej Švestka

Bakalářská práce

Termination of employment

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na seznámení se všemi možnostmi jakými lze ukončit pracovní poměr, výhody a nevýhody jednotlivých možností, dopady na zaměstnance a zaměstnavatele. Rozeberu právní podmínky, které je potřeba dodržet, aby rozvázání pracovního poměru bylo platné podle zákoníku práce. Na závěru práce je přiložen příklad, kde je přesně popsána situace jak ukončení pracovního poměru probíhá od začátku až do konce a to se všemi podstatnými náležitostmi.

Abstract:

My bachelor thesis is focused on presentation of all the options of employment termination, advantages and disadvantages of each option, impact on the employee and on the employer. I am going to analyze the legal conditions which need to be followed for termination of employment and which are valid under the Labour code. At the end of the work an example of a real situation is included where the employment termination is accurately described from the beginning to the end with all the substantial requisites.

Klíčová slova

Zákoník práce, ukončení pracovní poměru, dohoda, výpověď, zaměstnanec, zaměstnavatel, Labour Code, termination of employment, agreement, dismissal, employee, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2014
• Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
• Oponent: Mgr. Tomáš Foltýn, Ph.D.

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právo v podnikání