Zefektivnění povinného školení řidičů z povolání pomocí metody e-learning na příkladu zvoleného podniku

Hana BÁRTLOVÁ

Bakalářská práce

Streamlining of obligatory professional drivers training through e-learning method at the example of a sample company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na zefektivnění povinného školení řidičů z povolání pomocí metody e-learning. V teoretické části práce vypracované na základě odborné literatury jsem popsala podstatu a systém podnikového vzdělávání, význam pojmů vzdělávání, školení a rozvoj zaměstnanců a jednotlivé fáze systému podnikového vzdělávání. Dále jsem se zabývala metodou e-learning, vývojem trendů v této metodě, jejím využitím při povinném školení řidičů z povolání a také jejími výhodami a nevýhodami. V praktické části jsem představila zkoumaný podnik, stanovila hypotézy a poté realizovala vlastní výzkum. Cílem výzkumu je na základě analýzy a zhodnocení současného vzdělávacího systému navrhnout možné zefektivnění povinného školení řidičů z povolání pomocí metody e-learning. K realizaci výzkumu v Dopravním podniku města Pardubic a. s. byly použity dvě výzkumné metody. Kvantitativní výzkum byl realizován metodou dotazníku pro řidiče z povolání a kvalitativní výzkum představoval rozhovor s referentkou personálního oddělení a zástupcem vedoucí školícího střediska. Na základě výsledků zjištěných oběma výzkumnými metodami jsem v poslední kapitole práce sestavila návrh možného zefektivnění vzdělávacího systému zkoumaného podniku.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on how to make compulsory training of professional drivers more effective by means of the e-learning method. In the theoretical part of the thesis based on technical literature I described basics and system of corporate education, the meaning of concepts of education, training and development of work force and different phases of the system of corporate education. Then I dealt with the e-learning method, development of trends in this method, its utilization in compulsory training of the professional drivers, advantages and disadvantages of this method. In the practical part of the thesis I introduced the scrutinized company, I established hypotheses and then I realized my research. To do the research in Dopravní podnik města Pardubic a. s. (City Public Transport Company in Pardubice) I used two methods of research. Quantitative research was done by means of questionary presented to professional drivers and the qualitative part was realized by the interview with Staff Department Officer in Charge and with the Deputy Head of Educational Center of the company. Using the results of both methods of research I suggested a plan how to make the educational system in the researched company more effective in the last chapter of my thesis.

Klíčová slova

systém podnikového vzdělávání, metoda e-learning, povinné školení řidičů z povolání, zefektivnění vzdělávacího systému

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2012

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management