Bonusy a benefity jako nástroj motivace zaměstnanců

Bc. Lucie Dudová

Diplomová práce

Bonuses and benefits as a tool for motivating employees

Anotace:

Diplomová práce je zaměřená na bonusy a benefity, které zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům jako nástroj motivace. První část popisuje pojem motivace, hodnocení zaměstnanců a systém odměňování. Druhá část je zaměřená na výzkumné šetření, které bylo provedeno pomocí dotazníků u firem NOEL - PLUS CV spol. s.r.o. a SANDVIK CHOMUTOV PRECISION TUBES spol. s.r.o. Cílem této diplomové práce je vyhodnotit úroveň spokojenosti zaměstnanců zvolených firem s poskytovanými odměnami a navrhnout případné změny ve složení používaných bonusů a benefitů, vedoucích k motivaci zaměstnanců.

Abstract:

The diploma thesis is focused on the bonuses and benefits which the employer offers its employees as an instrument of motivation. The first part explains the terms motivation, employee assessment and the system of assessment. The second part is focused on research which was done using questionnaires with the following companies: NOEL – PLUS CV, Ltd. and SANDVIK CHOMUTOV PRECISION TUBES, Ltd. The aim of this diploma thesis is to assess the level of satisfaction of the selected companies’ employees with the offered remuneration, and to suggest eventual changes in the composition of the benefits and bonuses which are being offered and which should lead to the employees’ motivation.

Klíčová slova

Motivace, benefity, bonusy, odměňování, zaměstnanci, systém odměňování, hodnocení.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2018
• Vedoucí: Ing. Mgr. Tomáš Hesterini
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance