Strategie rozvoje lidských zdrojů a motivace zaměstnanců v Andy s.r.o.

Daniel Vladimirov

Bakalářská práce

Strategies of human resources development and employee motivation at Andy s.r.o.

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje tématu strategie rozvoje lidských zdrojů a motivace zaměstnanců a jejím cílem je analyzovat stav společnosti OD Andy s.r.o. Práce je rozdělena na tři části, a to na část teoretickou, která se zabývá teoretickými východisky strategie rozvoje lidských zdrojů a motivace. Praktická část se věnuje současné situaci těchto témat ve společnosti Andy s.r.o., který byl zjištěn na základě průzkumu hloubkovými rozhovory a dotazníkovým šetřením.

Abstract:

This bachelor thesis addresses the topic of human resources development strategies and employee motivation. Its goal is to analyze the current state of the company OD Andy Ltd. The thesis is divided into three parts: the theoretical part, which deals with the theoretical foundations of human resources development strategies and motivation. The practical part examines the current situation of these topics at Andy Ltd., which was identified based on a survey conducted through in-depth interviews and questionnaire research.

Klíčová slova

Motivace zaměstnanců, Rozvoj lidských zdrojů, strategie rozvoje lidských zdrojů

Keywords

human resources development, strategies of human resources development, Employee motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lucie Pražáková
• Oponent: František Zjevík, MSc. DiS.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management