Profesní sebehodnocení v ziskovém a neziskovém sektoru – Mgr. Bc. Jana Vítková
Mgr. Bc. Jana Vítková
Diplomová práce
Profesní sebehodnocení v ziskovém a neziskovém sektoru
Professional self-evaluation in profit and nonprofit sector
Anotace:
Tato práce směřuje do oblasti řízení lidských zdrojů. Zabývá se jednou z forem hodnocení pracovníků – sebehodnocením, jeho významem a využitím v ziskových a neziskových organizacích. Uvádí některé příklady realizace této metody hodnocení v ziskovém sektoru. Ze ziskového sektoru přebírá best practice sebehodnocení zaměstnanců a aplikuje ji do neziskového sektoru. Z neziskových organizací se soustřeďuje …víceAbstract:
This study is directed to the area of human resources and is concerned with one of the forms of workers evaluation – self-evaluation and its usage in profit and non-profit organizations. It explores coherency between self-evaluation and management, individual psychology and pedagogy. The investigative part concerns analysis of pedagogy workers self-evaluation process in examined school samples in term …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/o6slw/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2014
- Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
- Oponent: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Měření a hodnocení finanční výkonnosti a stability neziskové organizace
Josef Jedlička -
Řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru
Daniela Zadáková -
Spolky a neziskový sektor v Československu 1945 - 1948 (1951)
Jana Kasíková -
Představení US GAAP pro nevládní neziskový sektor
Hana Baláčková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Alena Jirsíková -
Hodnocení zaměstnanců jako důležitá činnost v rozvoji a řízení lidských zdrojů v sociální práci
Aneta ČECHÁČKOVÁ -
Navržení klíčových ukazatelů hodnocení řízení lidských zdrojů ve výrobním podniku
Michaela Červenková