Motivace a hodnocení zaměstnanců – Michaela Doležalová
Michaela Doležalová
Diplomová práce
Motivace a hodnocení zaměstnanců
Motivation and employee evaluation
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analýza systému motivace a hodnocení zaměstnanců. Nabyté teoretické znalosti jsem prakticky uplatnila na společnosti XY, která podniká v potravinářském průmyslu. Teoretická část je zaměřena na motivaci a hodnocení, čerpala jsem z české i zahraniční literatury. V praktické části byla provedena analýza současného stavu systému motivace a hodnocení ve společnosti XY, vycházela …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze motivation and evaluation of employees. I applied acquired theoretical knowledge on the company XY which runs business in a food industry. The theoretical part is focused on motivation and evaluation. I draw from Czech and external literature. In the practical part there was carried out an analysis of present motivation and evaluation of employees in the company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 2. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/47947
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 9. 2015
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Eva Hrubá
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/47947
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Natálie Čermáková -
Hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti.
Juliana Figurová -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Denisa Nesládková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Kateřina Maron Václavíková -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Adéla Šantorová -
Motivace a hodnocení zaměstnanců u subjektu veřejné správy
Svitlana Petrickova -
Motivace a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Jakub Kučera -
Systém hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců jako nástroj motivace
Michaela Želinská