Vztah osobnostního nastavení a pracovní spokojenosti – Bc. Barbora Bělová
Bc. Barbora Bělová
Diplomová práce
Vztah osobnostního nastavení a pracovní spokojenosti
Relationship between mindset and job satisfaction
Anotace:
Diplomová práce pojednává o zkoumání korelace – vzájemném vztahu mezi nastavením mysli a pracovní spokojenosti. Cílem práce je prozkoumat nastavení mysli, pracovní spokojenost, preferované rozvojové metody vedoucích pracovníků organizace poskytujících vzdálenou zákaznickou podporu a následně navrhnout rozvojový program nebo další činnosti, které by zaměstnance v jejich pracovní spokojenosti podpořily …víceAbstract:
The thesis is about the research of the relation – correlation between mindset and job satisfaction. The aim of the study is to explore the mindset, job satisfaction, preferred developmental methods of organizational leaders who provide remote customer support, and to propose a development program or other actions that would support employees in their job satisfaction and ensure a high level of growth …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, Ph.D. MBA
- Oponent: Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
VLIV NASTAVENÍ MYSLI NA ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ V PARTNERSKÝCH VZTAZÍCH U MLADÝCH DOSPĚLÝCH STUDENTŮ
Kristýna GAZDOVÁ -
VLIV NASTAVENÍ MYSLI NA ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ V PARTNERSKÝCH VZTAZÍCH U MLADÝCH DOSPĚLÝCH STUDENTŮ
Kristýna GAZDOVÁ -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti obchodu
Jakub Šichta -
Pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách v procesu transformace
Marcela Železná -
Pracovní spokojenost agenturních zaměstnanců na pomocných a nekvalifikovaných pozicích
Petr Bil -
Pracovní spokojenost a zaměstnanecký stres na rehabilitačních odděleních
Tereza MARKOVÁ -
VLIV NASTAVENÍ MYSLI NA ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ V PARTNERSKÝCH VZTAZÍCH U MLADÝCH DOSPĚLÝCH STUDENTŮ
Kristýna GAZDOVÁ