Šárka KALÍKOVÁ
Bakalářská práce
Změna firemní kultury
Organizational culture change
Anotace:
Cílem bakalářské práce bylo popsat změnu firemní kultury v konkrétním výrobním závodu, srovnat postup v zavádění změn s tím, co doporučuje odborná literatura, vyvodit závěry a dát doporučení, která by mohla usnadnit zavádění změn v dalších částech závodu. Nejdříve jsem v teoretické části vymezila teoretická východiska, v praktické části jsem pak představila konkrétní závod a metodiku, která do závodu …víceAbstract:
The goal of this bachelor thesis was to describe the organizational culture change in specific factory, to compare the procedure of changes implementation with the proffesional literature´ recommendation, make a conclusion with some recommendation which could help to make the next changes implementation in the factory easier. First I defined the theoretical resources, in the practical part I introduced …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Markéta Šupplerová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KALÍKOVÁ, Šárka. Změna firemní kultury. Olomouc, 2016. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Návrh na zlepšení úrovně kultury bezpečnosti prostřednictvím zapojení zaměstnanců
Pavel Kanderál -
Analýza vlivu národní kultury na formování podnikové kultury
Tereza Bartošová -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová -
Podniková kultura
Kristýna Přívratská -
Firemní kultura v čase změn
Zdeňka Brejchová
Název
Vložil
Vloženo
Práva