Analýza systému benefitů a hodnocení jeho vlivu na motivaci zaměstnanců v podniku WITTE Nejdek, s r. o. – Adéla Antonová
Adéla Antonová
Diplomová práce
Analýza systému benefitů a hodnocení jeho vlivu na motivaci zaměstnanců v podniku WITTE Nejdek, s r. o.
Anotace:
Předkládaná diplomová práce se zabývá zaměstnaneckými benefity, motivací a pracovní spokojeností. Teoretická část je rozdělena na dvě hlavní kapitoly. První kapitola definuje zaměstnanecké benefity a druhá kapitola se zabývá motivační teorií. U druhé kapitoly se autorka věnuje i tématu odměňování zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na analýzu benefitního systému ve společnosti WITTE Nejdek, s r …víceAbstract:
This diploma thesis deals with employee benefits, motivation and job satisfaction. The theoretical part is divided into two main chapters. The first chapter defines employee benefits and the second chapter deals with motivation theory. In the second chapter, the author also deals with the topic of employee reward scheme. The practical part is focused on the benefit system in the company WITTE Nejdek …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 2. 2021
Identifikátor:
http://theses.cz/id/5uggqf/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 2. 2021
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ANTONOVÁ, Adéla. \textit{Analýza systému benefitů a hodnocení jeho vlivu na motivaci zaměstnanců v podniku WITTE Nejdek, s r. o.}. Online. Diplomová práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/5uggqf/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program:
Projektové řízení inovací
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní spokojenost pracovníků v sociálních službách v domovech pro osoby ze zdravotním postižením
Hana Janás Macháčková -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců
Martin Šenk -
Péče o zaměstnance a jejich spokojenost
Alžběta Halbichová -
Systém odměňování a jeho vliv na spokojenost zaměstnanců ve vybraném soukromém zdravotnickém zařízení
Jan NOVÁK -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Řízení a vedení pracovníků ve společnosti eD system a.s.
Jana Rafajová -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček