Sebeřízení v organizacích: Analýza případů dobré praxe – Bc. Jakub Sobotka
Bc. Jakub Sobotka
Master's thesis
Sebeřízení v organizacích: Analýza případů dobré praxe
Self-Leadership in organizations: Analysis of best practice cases
Abstract:
Předmětem této diplomové práce je sebeřízení zaměstnanců v organizacích z pohledu managementu. Teoretická část práce seznamuje čtenáře s pojmy jako organizační systém, organizační struktura a firemní kultura a s organizačními systémy založenými na sebeřízení zaměstnanců. Praktická část sestává ze tří případových studií organizací, jež fungují na základě některého ze systémů podporujících sebeřízení …moreAbstract:
The subject of this master’s thesis is self-leadership in organizations from the perspective of management. The theoretical part introduces readers to concepts such as organizational systems, structures and company culture and to organizational systems based on employee self-leadership. The practical part consists of three case studies of organizations which utilize employee self-leadership. The case …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 7. 2020
Identifier:
https://is.muni.cz/th/q1dvw/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 9. 2020
- Supervisor: Mag. Dr. Eva Born
- Reader: doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Firemní kultura tyrkysových organizací a její vliv na organizační výkonnost ve vybraném podniku
Jan LINER -
Transformace hierarchicko-byrokratické korporace na agilní organizaci - případová studie
Šárka Dvořáková -
Well-being a pozitivní firemní kultura v tyrkysovém organizačním modelu
Natálie Vašková -
Adaptace zaměstnanců na model tyrkysové organizace
Tereza Navrátilová -
Sebeřízení a duševní hygiena manažera
Petra Čiripová -
Analýza vlivu prvků sebeřízení na výkonnost podniku
Martin Kaláček -
Úskalí procesu adaptace nových pracovníků v tyrkysové firmě (firma s plochou strukturou aplikující principy sebeřízení)
Daniel Sýkora -
Sebeřízení a seberozvoj českých freelancerů podnikajících v oboru marketing
Alžběta EREMIÁŠOVÁ