Šikana na pracovišti

Nela ZBOŘILOVÁ

Bakalářská práce

Workplace bullying

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématem šikany na pracovišti. Cílem této práce je zjistit, jak personalisté šikanu na pracovišti vnímají. V teoretické části se zabývám definicí pojmů, konfliktem, mobbingem, prevencí. Tato část také prezentuje výsledky výzkumu v oblasti šikany. Všechna tato témata tvoří základ a podklad pro empirickou část bakalářské práce. V druhé části je představena metodologie, polostrukturovaný rozhovor jako metoda kvalitativního výzkumu, analýza, interpretace a shrnutí celého výzkumu.

Abstract:

This thesis is concerned with the topic of workplace bullying. The aim of the thesis is to determine how bullying in the workplace is perceived by human resources personnel. The theoretical section of the thesis defines the following terms: conflict, mobbing and bullying prevention. This section also presents findings in the area of bullying research. All of these topics create the base foundation for the empirical part of this thesis. The second part of the thesis introduces the methodology used in the research, such as the semi structured interview for the conducted qualitative research, analysis and interpretation. The final section of this part contains the summary of the entire research.

Klíčová slova

Šikana, šikana na pracovišti, konflikt, mobbing, bossing, staffing

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika / Sociologie