Získávání a výběr zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy

Bc. Martina Zimová

Master's thesis

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá metodikou výběru zaměstnanců v Ministerstvu financí. V úvodu práce jsou vymezeny základní pojmy související s personálním pojetím státní služby, s výběrem a získáváním zaměstnanců ve všeobecné rovině. Následující kapitola se věnuje popisu ministerstva a postupu při výběru zaměstnanců. Stěžejní část diplomové práce se věnuje podrobné analýze realizace výběrového řízení v Auditním orgánu MF na obsazení služebních míst formou služebního a pracovního poměru, zda je dodržena platná metodika a zákony. V závěru jsou shrnuty všechny získané informace, provedeno zhodnocení postupů a navržena opatření, která by vedla k urychlení, zjednodušení a zkvalitnění výběru nových pracovníků, k větší transparentnosti přijímacího řízení a zároveň lepšímu informování uchazečů o průběhu přijímacího řízení.

Abstract:

The diploma work concerns employees recruitment at Ministry of Finance. The basic data related to personal conception of the civil service, selection and recruitment in general are explained at the beginning. Following chapter describes the Ministry structure and the recruitment process. The crucial part of the diploma work analyzes the process of recruitment for civil servants and employees at the Audit Authority of Ministry of Finance in detail, examines if the valid methodology and law is kept. All relevant information are summarized at the end of the work, the proces is evaluated and there are some proposals that could speed up, simplify and improve the recruitment, make the recruitment process more transparent and give the candidates more and better information about the recruitment process.

Kľúčové slová

Služební zákon, státní služba, služební poměr, systemizace, získávání a výběr zaměstnanců, výběrové řízení, výběrová komise, osobní pohovor, hodnocení žadatelů.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2018

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.

Vysoká škola regionálního rozvoje

Master programme / odbor:
Regional Development / Urban and Regional Development Management