Flexibilita práce ve vybrané společnosti – Martin Šulc
Martin Šulc
Bakalářská práce
Flexibilita práce ve vybrané společnosti
Flexibility of Work in the Selected Company
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou flexibility a časových podmínek práce ve vybrané společnosti. K řešení byl použit empirický výzkum formou dotazníkového šetření. A zároveň tuto kvantitativní metodu potrhuje i metoda kvalitativní, kdy byl veden hloubkový rozhovor s vedoucí oddělení HR, paní A. V závěru práce byly shrnuty klíčové poznatky a závěry vyplývající z provedené analýzy.Abstract:
This bachelor thesis deals with the issue of flexibility and working time conditions in a selected company. Empirical research in the form of a questionnaire survey was used. And at the same time, this quantitative method is interspersed with a qualitative method, where an in-depth interview was conducted with the head of the HR department, Ms. A. The thesis concludes with a summary of the key findings …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153044
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2024
- Vedoucí: Martina Krügerová
- Oponent: Katarzyna Zahrajová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a právo v podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Home-office z pohledu motivace, odměňování a profesní i osobnostní typologie vhodných zaměstnanců
Petra Růžičková -
Spokojenost zaměstnanců v kanceláři vs. home office v IT firmě
Tomáš Dyntar -
Flexibilní zaměstnání formou home office
Patrik Pavlíček -
Srovnání vybraných metod sběru informací (interview, dotazník)
Ondřej Sýkora