Pasivní politika zaměstnanosti

Lenka BENEŠOVÁ

Bakalářská práce

Passive labour market policy

Anotace:

Tato bakalářská práce se věnuje pasivní politice zaměstnanosti v České republice a poslední část práce se zabývá podporou v nezaměstnanosti v Německu. Pasivní politika zaměstnanosti se snaží zmírnit dopady nezaměstnanosti v zemi. Hlavní část práce je věnována nástrojům pasivní politiky zaměstnanosti: podpoře v nezaměstnanosti, podpoře při rekvalifikaci, zprostředkování zaměstnání a předčasnému důchodu. V práci je dále obsažen vývoj právní úpravy od roku 1989 do současnosti. V neposlední řadě je zde vysvětleno, jak probíhá financování pasivní politiky zaměstnanosti.

Abstract:

The bachelor thesis explains passive employment policy in the Czech Republic and last part of this thesis explains unemployment compensation in Germany. Passive employment policy seeks to mitigate the effects of unemployment in the country. The main part of the thesis is devoted to the tools of passive employment policy: unemployment compensation, retraining benefits, employment mediation and early retirement. This thesis also includes the development of legislation on unemployment benefits from 1989 to the present. Last but not least, it explains how the passive employment policy is financed.

Klíčová slova

podpora v nezaměstnanosti, podpora při rekvalifikaci, pasivní politika zaměstnanosti, nezaměstnanost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2020

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Tomáš Louda, CSc.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Veřejná správa