Využití metody Six Sigma pro trvalé zlepšování výkonu virtuálních týmů – Bc. Vladimír FRIDRICH
Bc. Vladimír FRIDRICH
Master's thesis
Využití metody Six Sigma pro trvalé zlepšování výkonu virtuálních týmů
The Usage of Six Sigma Method for the Steady Improvement of Virtual Teams' Outputs
Abstract:
Předmětem této diplomové práce je Využití metody Six Sigma pro trvalé zlepšování výkonu virtuálních týmů. První část práce se zaměřuje na popis Sigma modelu DMAIC a charakteristiku virtuálních týmů. V empirické části je pomocí případové studie analyzován proces, jehož realizací byl pověřen virtuální tým studentů. Závěrem je skutečnost, že je možné využít prvky metody Six Sigma i na nestabilní procesy …moreAbstract:
The subject matter of this master's thesis is The Usage of Six Sigma for the Steady Improvement of Virtual Teams' Outputs. The first part is focused on describing of the Sigma model DMAIC and characteristic of virtual teams. In the empirical part a process is analyzed with a case study, which was realized by a virtual team of students. The conclusion is, that Six Sigma method features can be applied …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2014
Accessible from:: 22. 4. 2014
Thesis defence
- Supervisor: Doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
FRIDRICH, Vladimír. \textit{Využití metody Six Sigma pro trvalé zlepšování výkonu virtuálních týmů}. Online. Master's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2014. Available from: https://theses.cz/id/6ao762/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
FRIDRICH, Vladimír. Využití metody Six Sigma pro trvalé zlepšování výkonu virtuálních týmů. Olomouc, 2014. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2014
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2014 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Human Studies / Německá filologie - Aplikovaná ekonomická studia
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr zaměstnanců. Ověření použitelnosti analytické metody Ishikawa diagramu příčin a následků jako nástroje pro odhalování nedostatků v rámci procesu získávání a výběru agenturních zaměstnanců ve společnosti DP WORK
Emil Dobaka -
Demotivující faktory pro výkon funkce v managementu a interní marketing
Tomková Tomková -
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Petra Neusser -
Standardizace práce a s ní související stabilizace pracoviště u stroje Multipack za použití metod 5S a SMED
Iveta VRLOVÁ -
Lidská individualita a rizika ovlivňující její výkonnost
Alexander Artim -
Posouzení bezpečnosti a ochrany zdraví při kontrolní činnosti příslušníků celní správy ve vybraném podniku
Šarlota Kučerová -
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Tereza Kabešová -
Poplachové zabezpečovací a tísňové systémy k zajištění bezpečnosti informací
Tomáš Veselý
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights