Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding) – Iveta Cundová
Iveta Cundová
Bachelor's thesis
Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)
Orientation and adaptation of employees in the selected organisation (onboarding)
Abstract:
Bakalářská práce se zaměřuje na adaptaci nových zaměstnanců ve firemním prostředí. V první části jsou vysvětleny nejdůležitější pojmy vztahující se k této personální aktivitě, typy, oblasti a cíle adaptace. Druhá kapitola se váže k průběhu a fázím adaptačního procesu, jeho účastníkům a možným nástrojům, které slouží k usnadnění tohoto procesu. Cílem bakalářské práce je navrhnout adaptační plán a orientační …moreAbstract:
This bachelor thesis focuses on the adaptation of new employees in the corporate environment. The first part explains the most important terms related to this personnel activity, its types, areas and objectives of adaptation. The second chapter relates to the course and phases of the adaptation process, its participants and possible tools that serve to facilitate this process. The aim of this bachelor …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2022
Identifier:
https://is.muni.cz/th/q99r3/
Thesis defence
- Date of defence: 14. 6. 2022
- Supervisor: Ing. Dagmar Špalková, Ph.D.
- Reader: Ing. Petr Smutný, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
CUNDOVÁ, Iveta. \textit{Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)}. Online. Bachelor's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Economics and Administration. 2022. Available from: https://theses.cz/id/6c1ddd/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Business Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Adaptační proces a jeho období v podniku
Eva Dostálová -
Odejít či setrvat? Adaptační proces zaměstnanců ve vybrané multinárodnostní společnosti
Kateřina Malcová -
Adaptační proces, jeho význam a průběh v praxi podniku xy
Aigerim Turgunbayeva -
Adaptační proces při vstupu do profese personalisty z pohledu dvou stran
Štěpánka Boučková -
Adaptační proces v Česká spořitelna - penzijní společnosti, a.s.
Věra Mouralová -
Adaptační proces u nelékařských zdravotnických pracovníků na zdravotnické záchranné službě
Rudolf Hudec -
Plán adaptace zaměstnanců útvaru komunikace se zákazníky
Josef Kišac -
Adaptační plán a proces jeho ovlivnění ve vybrané firmě
Aneta Bednářová