Theses 

Místo a úloha řízení lidských zdrojů v organizaci – Sylva Štěničková

česky | in English | slovensky

Agenda:
Změnit agendu. Adresa v ISu:

Sylva Štěničková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Místo a úloha řízení lidských zdrojů v organizaci

Anotace: Absolventská práce je zaměřená na řízení lidských zdrojů a na jeho správné fungování. Práce obsahuje výstižné a srozumitelné popsání jednotlivých personálních činností, jako jsou např. získávání, výběr a přijímání pracovníků, a také vzdělávání a péči o pracovníky. Poslední kapitola je sepsána na základě podkladů z praxe.

Abstract: The Thesis is focused on human resources management and its correctfunction. The Thesis deals with comprehensive description of particular personnel activities, e. g. recruitmentchoice and admissionofemloyees, and wihteducation and care ofstaff. The last chapterisbased on pratice.

Klíčová slova: lidské zdroje, práce, personální činnosti, human resources, thesis, human resources activities

Jazyk práce: čeština

  • Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Citace dle ISO 690: LaTeX | HTML | text | BibTeX | Wikipedie

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným

Relevantní odkazy 


Nahoru | Aktuální datum a čas: 19. 5. 2019 09:10, 20. (sudý) týden

Soukromí

Kontakty: theses(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz