Zpět na vyhledávání

Bc. Dagmar Jandová

Master's thesis

Efektivní řízení lidských zdrojů - adaptační proces zaměstnance v konkrétní společnosti

Effective human resource management - adaptation process on employee in specific company
Abstract:
Diplomová práce má za cíl ověřit teoretické poznatky o adaptačním procesu v praxi, zaměřené na oblast pracovní a sociální adaptace nejen konkrétního zaměstnance, ale i vlivu na ostatní členy pracovního týmu. Praktická část se věnuje výzkumu současného nastavení a průběhu adaptačního procesu v konkrétní společnosti. Na výsledcích výzkumu autorka dokazuje význam řízeného a důsledně vedeného adaptačního …more
Abstract:
The thesis aims to verify theoretic findings, related to the adaptation process in practice, which focus on the area of work and social adaptation not only of a specific employee but also on the influence on the other team members. The practical part is dedicated to the research of the current situation and the development of the adaptation process in a specific society. Through the research results …more
 

Keywords

Adaptace orientace pracovní adaptace sociální adaptace stabilizace motivace fluktuace týmová práce Onboarding process orientation induction adaptation to working conditions adaptation to social conditions motivation stabilization fluctuation teamwork
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2013
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/qo7kz/

Thesis defence

  • Date of defence: 10. 6. 2013
  • Supervisor: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
  • Reader: Mgr. Stanislava Borejová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution