Aktivní politika zaměstnanosti ve vztahu k územně samosprávným celkům

Bc. Iva Ejim

Diplomová práce

Active Labour Policy in the Relation to Territorial Self-Goverments

Anotace:

SouhrnPráce se zaměřuje na analýzu aktivní politiky zaměstnanosti v rámci statutárního města Chomutova jako územně samosprávného celku, na její formy a realizované dotační tituly ÚP ČR a EU - ESF a jejich výše, včetně uvedení vybraných dotačních titulů a jejich zhodnocení. Dále se pomocí komparativní metody zabývá statistickými údaji a daty, které promítají informace o motivaci uchazečů o zaměstnání, kteří prošli některou z forem podporující aktivní politiku zaměstnanosti, ve vztahu ke snaze o další uplatnění na trhu práce.

Abstract:

The Work is concentrating for analysis of Active Labour Policy in the Relation to Chomutov city as Territorial Self Government, to Forms and Degrees of Subsidy from ÚP ČR and EU - ESF, quantity of money for these presenting forms and presentation some of them as well. This work is caring about statistical data what show informations about applicants they already used any kind of Active Labour Policy and their motivation for next job.

Klíčová slova

Politika zaměstnanosti, územní samospráva, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, nezaměstnanost

Keywords

Labour Policy, Regional Self- Government, Labour Market, Tools of Active Labour Policy, Unemployment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Ing. Renata Korcová

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj