Personální management ve veřejné správě

Veronika Mačková

Bakalářská práce

Personnel management in public administration

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměří na tématiku personální činnosti ve veřejné správě. Pomocí zahraniční a tuzemské rešerše odborné literatury zhodnotí dosavadní stav personálního managementu, včetně vysvětlení pojmů. Poté se v práci provede dotazníkové šetření, kde budou osloveni pracovníci městského úřadu Prahy 3 a Prahy 4, kde se na základě výsledků z šetření provede následné vyhodnocení získaných poznatků. Na závěr bude navrženo řešení, které by mohlo vést k efektivnějšímu řízení pracovníků ve veřejné správě, a to bude mít za následek pozitivní dopad na celkové fungování veřejné správy.

Abstract:

This bachelor's thesis will focus on the topic of personnel activities in public administration. Using foreign and domestic literature research, it evaluates the current state of personnel management, including explanations of terms. After that, a questionnaire survey will be carried out in the work, where the employees of the municipal office of Prague 3 and Prague 4 will be addressed, where, based on the results, subsequent evaluation of the knowledge obtained will be carried out. After that, a solution will be proposed that could lead to more effective management of public administration workers, and this will result in a positive impact on the overall functioning of public administration.

Klíčová slova

Veřejná správa, personální činnosti, personalistika, personální management, personalista, úřad Public administration, personnel activities, HR, personnel management, office

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 1. 2023
• Vedoucí: Ing. Marek Jetmar, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Milan Jan Půček, MBA

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů